针对您提出的“1977年出生的退休年龄新规定”的问题，以下是根据现有政策为您提供的详细解答：

首先，根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我国自2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这一改革是为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。

对于1977年出生的职工来说，具体退休年龄会受到这一改革的影响。根据改革方案，男职工的法定退休年龄将逐步从原六十周岁延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄则将从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一延迟过程将用十五年时间逐步完成。

具体到1977年出生的职工：

1. 男职工：

   • 按照原规定，本应在2037年（60岁）退休。
   • 但根据新规定，退休年龄将延迟。具体延迟到何时，取决于延迟退休政策的逐步实施情况。最终，1977年出生的男职工可能会在2040年（63岁）左右退休。

2. 女职工（原法定退休年龄为50岁）：

   • 按照原规定，本应在2027年（50岁）退休。
   • 但根据新规定，退休年龄将延迟至55岁。因此，1977年出生的这类女职工可能会在2032年（55岁）左右退休。

3. 女职工（原法定退休年龄为55岁，如部分特定行业或职位）：

   • 按照原规定，本应在2032年（55岁）退休。
   • 但根据新规定，退休年龄将延迟至58岁。因此，1977年出生的这类女职工可能会在2035年（58岁）左右退休。

此外，改革还引入了弹性退休机制。从2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

需要注意的是，弹性退休的具体实施细节和操作流程可能会根据后续的政策细化和地方实施情况而有所调整。因此，建议您密切关注相关政策动态，以便及时了解并做出适合自己的退休规划。