关于“96年以前社保能否补缴以及临时工社保补缴”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、96年以前社保能否补缴

对于96年以前的社保补缴情况，这主要取决于具体的地区政策和规定。以山东省为例，根据《山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅 关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知》，用人单位与职工在存续劳动（人事）关系期间应保未保或应缴未缴养老保险费的，是可以补缴的。这意味着，如果符合相关条件，96年以前的社保是有可能进行补缴的。

然而，值得注意的是，补缴政策可能因地区而异，且可能受到时间限制。因此，在具体操作前，建议咨询当地社保经办机构或相关部门，以了解详细的补缴政策和流程。

二、临时工社保补缴

对于临时工的社保补缴问题，同样需要参考当地的具体政策。以山东省为例，根据相关规定，企业原招用的计划内临时工和其他形式用工，在转招为劳动合同制工人后，其转招以前按规定计算为连续工龄的年限，如果尚未按相关规定补缴养老保险费的，仍可以按规定进行补缴。

这意味着，如果临时工在后续被转招为劳动合同制工人，并且其之前的工龄被计算为连续工龄，那么他们是有可能补缴之前作为临时工期间的社保的。

三、补缴流程与材料

具体的补缴流程和所需材料可能因地区而异。一般来说，补缴社保需要由用人单位向当地社保经办机构提出书面申请，并提供相关证明材料，如补缴人的身份证明、原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等。如果一次性补缴超过一定年限（如3年），可能还需要提供由人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等出具的相关法律文书。

四、建议与注意事项

1. 咨询当地政策：由于社保补缴政策可能因地区而异，且可能随时调整，因此建议在进行补缴前，先咨询当地社保经办机构或相关部门，以了解最新的政策和流程。
2. 准备齐全材料：根据当地政策要求，准备齐全所需的证明材料，以确保补缴申请的顺利进行。
3. 关注时间限制：部分地区的补缴政策可能受到时间限制，因此建议尽早了解并办理相关手续。

综上所述，96年以前的社保以及临时工的社保在符合相关条件的情况下是有可能进行补缴的。但具体操作需要参考当地的具体政策和流程，并咨询当地社保经办机构或相关部门以获取准确的信息。