公职人员在退休前出轨并怀孕，这是一个涉及道德、纪律和法律的问题，需要综合考虑多个方面来处理。

首先，从道德层面来看，公职人员作为公众形象的代表，应该遵守社会公德和职业道德，维护良好的社会风气。出轨行为违背了婚姻忠诚和道德准则，不仅会对家庭造成伤害，也会损害公职人员的形象和声誉。因此，公职人员应该深刻反省自己的行为，认识到错误，并主动采取措施加以纠正。

其次，从纪律层面来看，公职人员出轨并怀孕可能违反了单位的规章制度和纪律要求。单位应该根据相关规定对公职人员进行纪律处分，以维护单位的正常秩序和纪律严明。具体的纪律处分措施可能包括警告、记过、降职、撤职等，具体要根据公职人员的行为情节和单位的规章制度来确定。

最后，从法律层面来看，如果公职人员的出轨行为涉及到了违法犯罪行为，比如重婚罪等，那么就应该依法追究其法律责任。同时，如果公职人员的行为构成了违纪违法，监察机关也可以依法对其进行调查处理，并根据调查结果给予相应的政务处分。

需要注意的是，对于公职人员退休前出轨并怀孕的处理，应该遵循公正、公平、公开的原则，确保处理结果的合法性和合理性。同时，也要加强公职人员的道德教育和纪律教育，提高其职业素养和道德水平，防止类似问题的再次发生。

此外，不同地区对于公职人员出轨等问题的处理规定可能存在差异。例如，湖北省就明确规定公职人员婚外生子将被开除，并引入亲子鉴定查证。因此，在处理具体问题时，还需要参考当地的相关规定和政策。

总之，公职人员在退休前出轨并怀孕是一个复杂的问题，需要从道德、纪律和法律等多个方面进行综合处理。同时，也要加强预防和教育工作，提高公职人员的职业素养和道德水平。