关于您提出的“让对方诉求误工补贴是否非得身体受伤残，还是因对方处理问题不及时拖延时间也能诉求”的问题，我可以明确地告诉您，误工补贴的诉求并不完全依赖于身体受伤残，因对方处理问题不及时导致的时间拖延同样可能成为诉求误工补贴的合理依据。以下是对这一问题的详细分析：
误工补贴的基本条件：
- 误工补贴通常是在劳动者因工作原因受到损害，导致无法正常工作，从而产生经济损失时，由责任方给予的一种经济补偿。
- 这种损害并不局限于身体上的伤害，也包括因工作原因导致的其他无法正常工作的情况。
因身体受伤残导致的误工补贴：
- 当劳动者因工作受伤，导致身体伤残，无法继续从事原工作或与原工作性质相似的工作时，显然有权诉求误工补贴。
- 这种情况下，误工补贴的诉求通常较为直接和明确，因为身体伤残是直接的损害后果。
因对方处理问题不及时导致的误工补贴：
- 在某些情况下，即使劳动者没有受到身体上的伤害，但如果因为对方（如雇主、合作伙伴等）处理问题不及时，导致劳动者无法正常工作或工作受到严重影响，同样可以诉求误工补贴。
- 例如，雇主未能及时提供必要的工作条件、设备或信息，导致劳动者无法完成工作任务；或者合作伙伴未能按时履行合同义务，导致劳动者的工作进度受阻等。
- 在这种情况下，劳动者可以依据合同、法律规定或相关行业标准，要求对方承担因其不当行为导致的经济损失，包括误工补贴。
综上所述，误工补贴的诉求并不完全依赖于身体受伤残。因对方处理问题不及时导致的时间拖延，如果确实影响了劳动者的正常工作并造成了经济损失，劳动者同样有权诉求误工补贴。在具体操作中，建议劳动者根据实际情况收集相关证据，如工作记录、沟通记录、合同文本等，以便在必要时向有关部门或法院提起诉讼。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。