针对您提出的“劳务派遣人员独生子女费去哪领”的问题，首先需要明确的是，独生子女费的领取通常与个人的工作状态、户籍以及是否持有独生子女父母光荣证等因素有关。以下是一些具体的解答和建议：

一、领取独生子女费的基本条件

1. 持有独生子女父母光荣证：这是领取独生子女费的前提条件，如果您没有此证，需要先到户籍所在地的卫健办或相关机构办理。
2. 符合领取年龄和户籍要求：通常，独生子女费的领取与独生子女的年龄以及父母的户籍状况有关。例如，在某些地区，独生子女保健费是发放给特定年龄段内独生子女的父母的。

二、劳务派遣人员的领取方式

对于劳务派遣人员，由于您的劳动关系可能与劳务派遣公司建立，而实际工作地点可能在用工单位，因此领取独生子女费的方式可能略有不同。以下是一些建议：

1. 咨询劳务派遣公司：首先，您可以向劳务派遣公司咨询独生子女费的领取方式和相关流程。劳务派遣公司作为您的雇主，有责任为您提供相关的指导和帮助。
2. 联系用工单位：如果劳务派遣公司无法直接为您提供独生子女费，您可以尝试联系用工单位的人力资源部门或相关部门，了解他们是否有相关的政策或流程来支持劳务派遣人员领取独生子女费。
3. 查询当地政策：由于独生子女费的领取政策可能因地区而异，建议您查询当地的相关政策文件或咨询当地的卫健办、人社局等机构，以获取最准确的信息和指导。

三、可能的领取渠道

1. 劳务派遣公司支付：在某些情况下，劳务派遣公司可能会直接支付独生子女费给符合条件的员工。
2. 用工单位支付：如果用工单位有相关的政策或福利，他们可能会承担独生子女费的支付责任。
3. 政府财政支付：对于某些特定情况下（如企业破产、改制等），政府财政可能会承担独生子女费的支付责任。这通常需要您提供相关的证明材料，并经过一定的审批流程。

四、注意事项

1. 保留相关证件和证明材料：为了顺利领取独生子女费，建议您妥善保管好独生子女父母光荣证、身份证、户口簿等相关证件和证明材料。
2. 及时咨询和申请：由于独生子女费的领取政策可能因地区和时间而异，建议您及时咨询当地的相关机构或部门，并按照规定的时间和流程进行申请。

综上所述，劳务派遣人员领取独生子女费的具体方式和流程可能因个人情况、劳务派遣公司以及用工单位的政策而异。建议您先咨询劳务派遣公司和用工单位的相关部门，同时查询当地的相关政策文件或咨询当地的卫健办、人社局等机构以获取最准确的信息和指导。