受伤职工可以申请一次性医疗补助金，但具体申请条件和流程可能因地区和政策而异。以下是对这一问题的详细解答：

1. 申请条件：

   • 通常，受伤职工需要被认定为工伤，并经过劳动能力鉴定，确定伤残等级。
   • 根据伤残等级和当地政策，职工可能符合申请一次性医疗补助金的条件。
   • 部分地区可能还要求职工与用人单位解除或终止劳动关系，作为申请的前提。

2. 申请流程：

   • 首先，职工需要向当地社会保险行政部门或工伤保险经办机构提出工伤认定申请。
   • 工伤认定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
   • 根据当地政策，向相关部门或机构提交一次性医疗补助金的申请材料，包括工伤认定书、劳动能力鉴定书、身份证明等。
   • 等待审核，审核通过后，相关部门或机构将支付一次性医疗补助金。

3. 注意事项：

   • 不同地区的政策可能有所不同，具体申请条件和流程需参考当地规定。
   • 申请时，请确保提供的材料真实、完整，以免影响申请进度。
   • 如对申请流程或结果有疑问，建议及时咨询当地社会保险行政部门或工伤保险经办机构。

如果您在申请一次性医疗补助金的过程中遇到任何问题，或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会尽力为您提供帮助。