结论前置：在职人员醉驾判刑后，是否会被开除公职，并非一概而论，而是需根据公职人员的具体身份、单位内部规定以及相关法律法规来综合判断。
一、公职身份对开除公职的影响
公务员及参公管理事业人员：
- 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款，公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。此规定同样适用于参公管理事业人员。因此，这类公职人员醉驾判刑后，通常会被开除公职。
事业单位人员：
- 对于非行政机关任命且不承担公共管理事务职能的事业单位人员，醉驾被判刑可能会受到降低岗位等级或撤职等处分，但不一定被开除公职，具体依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条执行。
- 若事业单位人员由行政机关任命或承担公共管理事务职能，则醉驾被判刑同样面临开除公职的风险。
企业员工：
- 企业员工的处理主要取决于企业内部规章制度。若企业规章制度明确规定被追究刑事责任为严重违纪行为，且该制度制定程序合法并已公示，则企业员工醉驾判刑后可能会被开除。但若无此类规定，或规定不明确，则处理结果可能更为灵活。
二、单位内部规定的影响
- 部分单位可能根据情节轻重、员工平时表现等因素，在法律法规框架内制定更为细致的处分规定。因此，醉驾判刑后是否会被开除公职，还需考虑单位内部的具体规定。
三、法律建议
- 对于公职人员而言，应严格遵守法律法规，杜绝酒后驾车行为，以免给自己和单位带来不必要的麻烦。
- 若不幸因醉驾被判刑，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。
- 单位也应加强法制教育和监管，预防类似事件的发生，同时建立健全的处分机制，确保处理的公正性和合理性。
综上所述，在职人员醉驾判刑后是否会被开除公职，需根据公职人员的具体身份、单位内部规定以及相关法律法规来综合判断。若您有更具体的情况或疑问，欢迎随时向我咨询。