涉嫌醉驾免于刑事处罚的公职人员并不一定会被开除公职，但通常会面临撤职等严厉处分。具体结果取决于醉驾情节的严重程度、公职人员的身份、所在单位的规定以及相关法律法规的综合考量。以下是对此问题的详细分析：
法律层面：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因犯罪被单处罚金，或犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定，或人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。这意味着，即使醉驾行为未导致刑事处罚，但若对公职人员队伍形象造成不良影响，仍可能面临开除处分。
单位规定与实际情况：
- 不同单位可能有自己的规定和政策，在醉驾公职人员的处理上可能有所不同。一些单位可能会综合考虑公职人员的一贯表现、醉驾情节及事后态度等因素，作出不同的处分决定。
- 对于特定行业，如法官、检察官等，因犯罪受过刑事处罚的（包括虽免除刑罚但构成犯罪的情形），不得担任相应职务，因此这些行业的公职人员若醉驾，即使免除刑事处罚，也会面临开除公职的后果。
实际案例与指导意义：
- 在实际应用中，醉驾免于刑事处罚的公职人员是否会被开除公职，往往取决于具体情况和单位的具体规定。因此，在处理此类问题时，应严谨细致地分析具体情况。
- 对于公职人员而言，应时刻牢记自己的身份和责任，严格遵守法律法规，避免发生醉驾等违法行为。若不幸涉入醉驾事件，应积极配合调查，争取减轻处罚，并深刻反省，采取积极整改措施，以减轻可能的公职处分。
综上所述，醉驾免于刑事处罚后是否会被开除公职，是一个需要综合考虑多个因素的复杂问题。公职人员应严格遵守法律法规，避免违法行为的发生；若涉入醉驾事件，应积极配合处理并争取最佳结果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。