公职人员醉驾判处拘役，通常会被开除公职。这一结论主要基于以下几个方面的法律分析：

1. 法律法规的明确规定：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条，行政机关公务员依法被判处刑罚的，将给予开除处分。醉驾作为故意犯罪行为，一旦被判处拘役，即符合该条款的开除条件。
   • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条也明确规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，将予以开除。这一规定进一步强化了公职人员因醉驾被判拘役后将被开除的法律后果。

2. 公职人员范围的广泛性：

   • 公职人员不仅限于公务员，还包括参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员，以及法律、法规授权或受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员。这些人员一旦因醉驾被判处拘役，同样将面临被开除公职的处分。

3. 醉驾的严重性与法律后果：

   • 醉驾作为故意犯罪行为，不仅危及公共安全，还严重损害了公职人员的形象和公信力。因此，法律对醉驾的处罚力度较大，一旦公职人员因醉驾被判处拘役，其公职生涯将受到毁灭性打击。
   • 除了被开除公职外，醉驾者还可能面临驾照吊销、罚金等处罚。若醉驾导致交通事故，还可能构成交通肇事罪，面临更严厉的刑事处罚。

4. 事业单位公职人员的特殊情况：

   • 虽然事业单位公职人员的处理可能受到《事业单位工作人员处分暂行规定》等内部规定的约束，但通常情况下，醉驾拘役也会导致开除公职。这是因为事业单位公职人员同样需要保持高度的纪律性和道德水准，醉驾行为严重违反了这一要求。
   • 当然，如果醉驾情节轻微或事业单位有特殊规定，可能会给予降低岗位等级、撤职等处分，而不一定开除公职。但这种情况较为罕见，且需要综合考量多种因素。

法律建议：

• 对于公职人员而言，应时刻保持法律意识，坚决杜绝酒驾行为。一旦因醉驾被判处拘役，不仅将面临被开除公职的严重后果，还可能对家庭和社会造成深远影响。
• 如果已经因醉驾被判处拘役或面临相关法律纠纷，建议及时咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律后果，以便做出合理的应对和决策。

总结：公职人员醉驾判处拘役后，根据相关法律法规和公职人员管理的特殊要求，通常将被开除公职。这一后果不仅是对个人职业生涯的毁灭性打击，还可能对家庭和社会造成不利影响。因此，公职人员应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为，以维护自身职业荣誉和家庭幸福。如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。