针对您提出的“发生工伤后工伤保险断了怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，如果工伤发生后工伤保险断了，您需要立即采取以下步骤来确保您的权益得到保障：
紧急就医：
- 工伤发生后，您应尽快前往工伤医疗定点医疗机构进行救治。如果情况紧急，可以先到就近的医疗机构进行急救。
申请工伤认定：
- 在工伤发生后，您或您的用人单位需要尽快向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请，若用人单位未按规定时间提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
劳动能力鉴定：
- 伤情稳定后，您需要到设区市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定您的工伤等级和相应的工伤待遇。
申请工伤保险待遇：
- 若您的用人单位已为您参加工伤保险，则在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，您应向参保地所在社保中心申请工伤保险待遇。
- 若您的用人单位未为您参加工伤保险，则工伤待遇应由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。
关于工伤保险断了后的具体处理方式，还需注意以下几点：
补缴工伤保险：
- 如果工伤保险在工伤发生后中断，但随后用人单位进行了补缴，那么补缴成功后的新发生费用可以按照《工伤保险条例》的规定由工伤保险基金和用人单位分别支付。
- 但请注意，补缴成功前的医疗费、交通伙食补助等费用，通常需要由用人单位承担。
法律保障：
- 如果用人单位未依法为您参加工伤保险或拒不支付工伤保险待遇，您可以向用人单位所在地或合同履行地申请劳动争议仲裁，以维护您的合法权益。
综上所述，发生工伤后工伤保险断了，您应首先确保及时就医并申请工伤认定。随后，根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，向社保中心或用人单位申请工伤保险待遇。若遇到用人单位未参保或拒不支付的情况，您可以通过法律途径来维护自己的权益。