当生病后职工医保断了，这确实是一个需要关注的问题。首先，我们要明确职工医保中断后的影响以及如何处理。

一、职工医保中断后的影响

职工医保参保单位或个人中断缴费的，从中断缴费的次月起，职工医保参保人将停止享受医保待遇。这意味着，在医保中断期间，如果发生医疗费用，将无法得到医保的报销。

二、职工医保中断后的处理办法

1. 补缴规定：

   • 如果中断缴费3个月（含）以内，参保人可以按规定办理中断缴费期间的职工医保费补缴手续。补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可按规定享受待遇，且中断期间的待遇可以追溯享受。
   • 如果中断缴费超过3个月，中断期间的待遇（个人账户待遇除外）将不可追溯享受。对于重新参保的，用人单位和职工从重新参保缴费成功次月1日起享受待遇；而以个人身份参加职工医保的人员（包括灵活就业人员、继续按月缴费的退休人员）则需要从重新缴费的3个月后按规定享受待遇。

2. 重新参保：

   • 与单位有稳定劳动关系的，应随单位参加职工医保，由单位和个人共同缴费。
   • 没有稳定劳动关系的，可以以灵活就业人员身份参保，由个人按规定缴费，并享受与职工医保同等待遇。
   • 如果暂时未能就业或不想以灵活就业人员身份参加职工医保，应及时参加常居地或户籍所在地的城乡居民医保，以避免医保关系中断而没有医疗保障。

三、建议

为了避免医保关系中断带来的不便和损失，建议职工在离职或换工作时及时了解自己的医保状态，并尽快办理相关手续以确保医保连续缴费。同时，也可以考虑在医保中断期间参加城乡居民医保作为临时保障。

总之，当生病后职工医保断了时，应尽快了解中断后的影响和处理办法，并根据自己的实际情况选择合适的补缴或重新参保方式以确保医疗保障的连续性。