关于女性退休年龄的问题，根据《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》的相关规定，原本企业职工女性的正常退休年龄为50周岁和55周岁。然而，从2025年1月1日起，国家开始同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄的政策。这一政策计划用15年的时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原来的50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。

因此，对于当前是否女性五十五岁退休的问题，答案并不是绝对的。具体退休年龄会受到政策调整的影响，并且这一调整是一个逐步的过程。如果您是即将面临退休的企业女职工，建议您关注当地人力资源和社会保障部门的最新通知，以了解具体的退休年龄和政策细节，以便做好相应的规划和准备。