针对您提出的“参公以前工人身份怎么办”的问题，首先我们需要明确一点：参公（即参照公务员管理）与个人的身份（干部或工人）之间有一定的关联，但并非直接决定因素。下面我将从几个方面为您详细解答：

一、身份判断

在解决参公前工人身份的问题之前，首先需要明确您当前的身份。根据现有规定，干部身份和工人身份的判断主要基于以下几个方面：

1. 干部身份：

   • 全日制普通大中专院校毕业生，由人事或教育有关部门办理接收手续，并在所在单位办理转正定级后获得。
   • 军队干部转业到地方后也具有干部身份。
   • 经人事部门接收的留学人员。
   • 由地级以上人事部门审批办理的录干手续（但此手续已于2001年3月取消）。
   • 经公考招录的公务员及事业单位职员。

2. 工人身份：

   • 通过各级人力资源部门（原劳动部门）办理招工（就业）手续。
   • 技校毕业生由劳动部门办理分配手续，并在所在单位或劳动部门办理转正定级后获得。
   • 退伍军人安置。

二、身份变更

如果您希望变更自己的身份（例如从工人身份变更为干部身份），这通常与您的职业路径、教育背景以及所在单位的岗位设置有关。在某些情况下，单位可能会主动为您申请身份变更。具体流程如下：

1. 线上办理：

   • 登录社会保险公共服务平台。
   • 在“职工管理-社会保险、就业、劳动用工备案统一登记与维护”模块输入单位组织机构代码后点击查询。
   • 在登记列表中找到您的姓名，点击“修改”。
   • 修改员工岗位和个人身份参数，并上传必要的电子材料后点击提交。

2. 线下办理：

   • 携带《社会保险登记业务申请表(单位)》（加盖公章）、《社会保险参保人员变更表》（一式二份，加盖公章）。
   • 提供劳动合同。
   • 如果您是49岁以上的女职工且调整岗位为管理性或专业技术性岗位，还需提供岗位证明材料，如《劳动合同书》、《干部履历表》、任免材料等。
   • 前往社保经办机构办理。

三、参公与身份关系

参公管理并不意味着您的身份会自动从工人变更为干部。参公管理主要关注的是单位的管理体制、职能以及人员待遇等方面与公务员的相似性，而不是直接改变个人的身份属性。因此，即使您所在的单位参公管理，您的身份仍然需要按照上述规定进行判断和变更。

综上所述，参公以前的工人身份并不会因为单位的参公管理而自动改变。如果您希望变更自己的身份，需要按照相关规定和流程进行申请和办理。希望这些解答能够对您有所帮助！