单位交的养老金不算年薪。年薪通常是指职工一年度的总收入，主要包括基本工资、奖金、津贴补贴等劳动报酬，而单位交的养老金是职工社会保险的一部分，属于社会保障体系范畴，并不直接计入年薪。下面我详细解释一下：

1. 年薪的构成：

   • 年薪是职工一年度内从单位获得的所有劳动报酬的总和，通常包括基本工资、绩效奖金、年终奖、津贴补贴等。
   • 这些收入是职工直接通过劳动获得的报酬，与单位的生产经营活动直接相关。

2. 养老金的性质：

   • 养老金是职工社会保险的一部分，由单位和个人共同缴纳，用于保障职工退休后的生活。
   • 单位缴纳的养老金部分进入基本养老保险统筹基金，不直接计入职工的个人账户，也不直接作为劳动报酬发放给职工。

3. 养老金与年薪的关系：

   • 养老金与年薪在性质上是不同的。年薪是职工通过劳动获得的直接报酬，而养老金是职工社会保障的一部分，属于间接的、长期的福利。
   • 因此，单位交的养老金不计入年薪，也不会影响年薪的计算和发放。

综上所述，单位交的养老金不算年薪，它们是两个不同的概念，分别代表了职工劳动报酬和社会保障的不同方面。如果你还有其他关于劳动工伤或社保纠纷的问题，可以直接向我咨询。