判了缓刑单位可以查到。判处缓刑也属于刑事处罚，会留下犯罪记录，该犯罪记录永久保存，不能消除。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。

具体来说，缓刑是对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。它是对刑罚的暂缓执行，其执行形式为对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。而根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的，可以宣告缓刑。

此外，劳动者对自己曾受过刑事处罚的情况，有如实告知的义务。如果劳动者隐瞒犯罪事实，用人单位有权解除劳动合同。因此，在找工作时，单位是有可能查到缓刑记录的，特别是需要进行背景调查或政审的岗位。

综上所述，判了缓刑后，单位在特定情况下是可以查到的，且劳动者有如实告知的义务。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。