因意外摔伤在家修养期间，单位是否继续为你上保险，这主要取决于具体的保险类型和公司政策。以下是对此问题的详细分析：

1. 社会保险：

   • 社会保险（如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）通常是由国家法律规定，并由雇主和雇员共同缴纳的。
   • 在你因意外摔伤在家修养期间，如果你的劳动关系仍然存续，且你的雇主继续为你缴纳社保费用，那么你将继续享有社会保险的相关权益。
   • 特别是医疗保险，它可能在你受伤期间提供医疗费用报销等保障。

2. 商业保险：

   • 商业保险（如团体意外险、健康保险等）的保障范围和条件通常由保险合同具体约定。
   • 你需要查看具体的保险合同条款，了解在意外摔伤期间是否属于保险保障范围，以及是否有特定的等待期或免责条款。
   • 如果保险合同规定在特定情况下（如因病假、工伤等）保险仍然有效，那么你将能够继续享受保险保障。

3. 公司政策：

   • 除了法律规定的保险外，一些公司可能还提供额外的福利保险或员工关怀计划。
   • 你需要咨询你所在公司的相关部门或查阅员工手册，了解公司是否有针对意外摔伤等特殊情况下的保险或福利政策。

综上所述，因意外摔伤在家修养期间单位是否继续为你上保险，取决于具体的保险类型、保险合同条款以及公司政策。建议你查看相关保险合同和公司政策，或咨询公司的人力资源部门，以获取最准确的信息。如果你有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。