当您的原单位不存在了，社保问题确实需要妥善处理。以下是一些建议来帮助您解决这一问题：
首先，您需要确认原单位已经为您办理了社保停保手续，并了解停保的具体时间。这非常重要，因为社保的连续缴纳对于您的养老、医疗等权益有着直接的影响。您可以通过当地社保查询系统或相关APP来查看自己的参保状态。
接下来，根据您的个人情况，您有几种选择来处理社保问题：
找到新工作：
- 如果您很快找到了新工作，那么新单位将会为您继续缴纳社保。对于省内流动的情况，新单位会在您原有的个人信息下继续缴费，个人账户和缴费年限都会累计计算。
- 如果是跨省或跨制度流动，您可能需要办理养老保险关系的转移接续。这时，您只需向新参保地提出转入申请，按照相关流程办理即可。
以灵活就业人员身份参保：
- 如果您离职后短时间内没有找到工作，或者选择自己创业，您可以以灵活就业人员身份在户籍地或就业地参加企业职工基本养老保险。
- 需要注意的是，灵活就业人员参保需要连续缴费，不能通过事后追缴方式增加缴费年限。因此，建议您在离职后尽快办理参保手续，以确保您的社保权益不受影响。
咨询当地社保机构：
- 如果您对于如何处理社保问题感到困惑，或者需要更具体的帮助和建议，您可以咨询当地的社保机构或相关部门。他们将会根据您的实际情况，为您提供专业的指导和帮助。
总之，当原单位不存在时，您需要关注自己的社保问题，并根据个人情况做出合适的选择。无论是找到新工作、以灵活就业人员身份参保，还是咨询当地社保机构，都需要您积极行动，以确保自己的社保权益得到妥善保障。