在厂里面上班受伤，如果医疗费不给报销，你可以按照以下步骤来维护自己的权益：

1. 判断是否为工伤：

   • 首先，你需要判断自己的受伤情况是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，如果员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病，应当认定为工伤。

2. 与公司沟通：

   • 如果确认是工伤，你应首先与公司进行沟通，明确告知公司按照法律规定，他们有责任为你报销医疗费用。如果公司同意报销，那么问题就解决了。

3. 申请工伤认定：

   • 如果公司拒绝报销，你需要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。申请时，你需要准备劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。一旦认定为工伤，公司就有义务支付你的医疗费用。

4. 申请仲裁：

   • 如果工伤认定后，公司仍然拒绝报销医疗费用，你可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，你需要提供充分的证据，如工伤认定决定书、医疗费用票据等，来证明你的工伤事实和医疗费用支出。

5. 提起诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

综上所述，如果厂里面上班受伤看的医疗费不给报销，你应先与公司沟通，沟通无果后申请工伤认定，再根据实际情况申请仲裁或提起诉讼。在整个过程中，保留好所有相关证据是非常重要的，这将有助于你维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。