在工厂受伤老板不出医疗费，你可以首先考虑向工厂或老板本人直接主张权利，若无法解决，还可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至通过法律诉讼来维护自己的权益。以下是从不同角度为你详细分析：
一、直接向工厂或老板主张权利
沟通协商：
- 你可以首先尝试与工厂或老板进行沟通，明确告知他们你的受伤情况以及医疗费用的需求。
- 在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量以事实为依据，说明你的权益和诉求。
要求支付医疗费用：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
- 因此，你有权要求工厂或老板支付你的医疗费用，包括住院费、医药费、护理费等。
二、向劳动监察部门投诉
投诉流程：
- 如果与工厂或老板的沟通协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 投诉时，需要提供相关证据，如工伤认定书、医疗费用单据、与工厂或老板的沟通记录等。
劳动监察部门的职责：
- 劳动监察部门有权对工厂或老板的违法行为进行调查和处理。
- 他们可以要求工厂或老板支付你的医疗费用，并可能对其处以罚款等行政处罚。
三、申请劳动仲裁
仲裁申请：
- 如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足你的需求，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 仲裁申请时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。
仲裁结果：
- 劳动仲裁委员会将根据你的申请和提供的证据进行裁决。
- 如果裁决支持你的诉求，工厂或老板需要按照裁决结果支付你的医疗费用。
四、法律诉讼
诉讼准备：
- 如果劳动仲裁的结果仍不能令你满意，或者工厂或老板拒绝履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。
- 诉讼前，需要准备好相关证据材料，如工伤认定书、医疗费用单据、仲裁裁决书等。
诉讼过程：
- 在诉讼过程中，你需要向法院说明你的受伤情况、医疗费用的需求以及工厂或老板的违法行为。
- 法院将根据事实和法律规定进行判决，如果判决支持你的诉求，工厂或老板需要按照判决结果支付你的医疗费用。
五、其他注意事项
及时保留证据：
- 在整个过程中，你需要及时保留相关证据，如工伤认定书、医疗费用单据、与工厂或老板的沟通记录等。
- 这些证据将是你维护自己权益的重要依据。
了解相关法律法规：
- 你可以通过查阅相关法律法规或咨询专业律师来了解自己的权益和维权途径。
- 这将有助于你更好地维护自己的权益并避免不必要的损失。
在处理此类问题时，建议你保持冷静和理性，按照上述步骤逐步进行。如果遇到困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。