单位收职工养老金不上交是违法的。

根据我国《劳动法》的明确规定，用人单位不交养老保险属于违法行为。单位若未履行此义务，将面临相应的法律责任，包括但不限于以下几点：

1. 补缴欠缴费用：劳动保障部门或税务机关会责令单位限期缴纳，若单位在限期内仍未缴纳，除了需要补缴欠缴的费用外，还需从欠缴之日起按日加收滞纳金。
2. 支付滞纳金：滞纳金是按日计算的，具体比例可能因地区而异，但通常是从欠缴之日起按日加收千分之二。
3. 罚款：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，还可能处以5000元以上20000元以下的罚款。
4. 强制征缴：若单位逾期拒不缴纳养老保险费及滞纳金，劳动保障行政部门或税务机关有权申请人民法院依法强制征缴。

因此，单位收职工养老金不上交不仅违反了法律法规，还会对单位及其相关责任人员产生严重的法律后果。建议单位务必按时足额缴纳养老保险，以保障职工的合法权益，避免不必要的法律风险。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。