劳动仲裁送达地址确认书的当事人是申请人和被申请人，即劳动仲裁程序中的双方当事人都需要填写送达地址确认书。

分析说明：

在劳动仲裁程序中，为了确保仲裁文书能够准确、及时地送达给双方当事人，仲裁机构会要求当事人填写送达地址确认书。这份确认书需要由当事人本人填写，包括其姓名（或单位名称）、身份证号码（或统一社会信用代码）、准确的送达地址以及联系方式等信息。无论是作为申请人还是被申请人，只要承担受送达人的角色，都需要填写这份确认书。

填写要求：

1. 真实性：当事人填写的送达地址和联系方式必须真实有效，以确保仲裁文书能够顺利送达。
2. 清晰性：填写时应字迹工整、清晰可辨，避免使用模糊或易产生歧义的表述。
3. 完整性：确保所有必填项均已填写完整，不要遗漏任何重要信息。

注意事项：

1. 变更通知：如果当事人的送达地址或联系方式发生变更，应及时书面告知仲裁机构，否则仲裁机构仍按原确认的地址进行送达，由此产生的法律后果由当事人承担。
2. 法律效力：送达地址确认书经当事人签字或盖章后具有法律效力，它不仅是仲裁机构送达仲裁文书的依据，也是保障当事人合法权益的重要措施。

因此，无论是申请人还是被申请人，在劳动仲裁程序中都需要认真填写送达地址确认书，以确保自己的合法权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。