厂牌确实可以作为证明劳动关系存在的证据之一。在劳动关系争议中，为了证明双方确实存在劳动关系，劳动者通常需要提供一系列有效证据。根据公开发布的信息，如《关于确定劳动关系有关事项的通知》以及相关的普法小知识，厂牌（或工作证、服务证、出入证等类似证件）被明确列为可以用来证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的凭证之一。

这些证件通常由用人单位发放给劳动者，作为其身份和职务的证明。在劳动争议中，如果劳动者能够提供这些证件，并结合其他证据（如工资支付凭证、社会保险缴费记录、考勤记录等），就可以有力地支持其主张，证明与用人单位之间存在劳动关系。

因此，如果您需要证明与某个用人单位的劳动关系，厂牌是一个有用的证据。当然，为了更全面地证明劳动关系，您还可以尝试收集其他相关证据，以形成完整的证据链。