尾椎骨不住院也可能算工伤，关键在于是否满足工伤认定的条件。
具体来说，尾椎骨受伤是否算工伤，并不是以是否住院为判断标准，而是要看受伤是否满足以下条件：
在工作时间和工作场所内：如果尾椎骨受伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的，比如在工作中不慎摔倒致尾椎骨受伤，那么通常可以认定为工伤。
与工作相关：尾椎骨受伤必须与工作有关，如果是工作之余的个人活动中受伤，一般不能认定为工伤。另外，如果是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，导致尾椎骨受伤，也可能被认定为工伤。还有，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害造成尾椎骨受伤，同样有认定为工伤的可能。
因此，尾椎骨受伤后，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料，包括劳动合同、医疗诊断证明等，由该部门根据具体情形依法作出认定结论。如果认定为工伤，就可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。
总之，尾椎骨不住院也可能算工伤，但关键在于是否满足工伤认定的条件。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。