您好，对于同时缴纳了职工社保和灵活就业社保的个体，退休时按哪个身份退休，这个问题涉及多个因素，以下是对此问题的详细解答：

一、基本退休条件与规则

首先，我们需要明确法定的退休年龄和累计缴费年限要求。通常，男性退休年龄为60周岁，女性职工为50周岁（部分地区女干部为55周岁），而以灵活就业人员身份参保的女性，退休年龄通常为55周岁，但部分地区有特定条件下50岁退休的规定。此外，养老保险需累计缴费满15年，医疗保险的累计缴费年限则各地不同，一般男性需满25-30年，女性需满20-25年。

二、缴纳年限与退休身份的确定

1. 若职工社保缴纳年限满10年：在累计缴纳年限达到15年的前提下，若您职工社保的缴纳年限满10年，并已达到退休年龄，那么您将按职工身份退休。

2. 若灵活就业缴纳年限满10年：同样，在累计缴纳年限达到15年的前提下，若您灵活就业社保的缴纳年限满10年，而职工社保缴纳年限未满10年，并且已达到退休年龄，那么您将按灵活就业身份退休。

3. 若两者缴纳年限均未满10年：在累计缴纳年限达到15年的前提下，若您职工社保与灵活就业社保的缴费年限均未达到10年，并且已达到退休年龄，那么通常您将按灵活就业身份退休。

三、缴费年限与个人账户的合并计算

您的职工社保与灵活就业社保的缴费年限是合并计算的，同时，两者个人账户储存额也合并计算，用于确定您的养老金待遇。

四、特殊情况处理

1. 重复缴费：若您同时缴纳了职工社保和灵活就业社保并出现重复缴费，一般优先保留职工身份缴纳的部分，清退灵活就业社保重复时段的缴费。

2. 多地参保：对于在多地参保的情况，将按照“户籍地优先、从长、从后”的原则确定退休地。

五、延迟退休政策的影响

请注意，自2025年1月1日起，延迟退休政策将在全国正式实施。因此，在考虑退休身份及年龄时，您需关注最新的退休年龄政策调整。

六、建议与操作指南

1. 对于达到退休年龄但社保缴纳年限未满规定年限的人员，您可以根据当地政策选择补缴或延长缴费等方式以满足退休条件。

2. 在规划退休事宜时，建议您密切关注相关政策变化，并及时咨询当地社保部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导。

综上所述，退休身份的选择及待遇确定需综合考虑多个因素，包括职工社保与灵活就业社保的缴纳年限、达到法定退休年龄以及当地具体政策等。希望以上解答能对您有所帮助。