关于您提出的企业交了5年社保后转灵活就业，退休时按什么标准退休的问题，我可以给您一个详细的解答。

核心结论：您的退休条件和养老金计算方式，将综合考虑您的缴费年限（包括企业缴费和灵活就业缴费）、缴费金额、个人账户储存额以及退休时的政策规定。

1. 退休年龄：无论是企业缴费还是灵活就业，退休年龄通常是相同的，男性为60岁，女性可能因情况不同而有所差异，如女工人50岁，女干部55岁（具体以当地政策为准）。转灵活就业后，这一标准不会改变。

2. 缴费年限：您在企业缴纳的5年社保将计入总缴费年限。转为灵活就业后，您需要继续缴纳养老保险，这部分缴费年限也会累计计算。总缴费年限将影响您的养老金待遇。

3. 养老金计算：养老金的计算通常基于两个主要因素：基础养老金和个人账户养老金。基础养老金与您的缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关；个人账户养老金则取决于您个人账户的储存额和计发月数。转为灵活就业后，这两部分的计算方式不会改变，但具体数额会根据您的缴费情况有所调整。

4. 政策因素：退休条件和养老金待遇还可能受到当地政策的影响。不同地区可能有不同的规定，因此建议您关注当地社保部门的最新政策动态。

综上所述，您的退休条件和养老金待遇将根据您的缴费年限、缴费金额、个人账户储存额以及退休时的政策规定来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。