拖欠工资走执行阶段仍然可以打12345。不过，需要注意的是，拨打12345热线后，通常会将投诉转至劳动监察部门处理，或者告知直接向劳动监察部门投诉。这是一个有效的途径，可以直接向相关部门反映单位拖欠工资的违法行为。但在执行阶段，更重要的是通过法律途径来解决问题，比如申请法院强制执行等。
以下是对这一问题的详细分析：
12345热线的作用：
- 12345是全国通用的政务服务便民热线，能够受理各类与民生相关的问题和诉求，包括公司拖欠工资这一情况。
- 拨打12345后，相关部门会根据具体情况进行处理和协调，督促公司尽快支付拖欠的工资，以维护劳动者的合法权益。
执行阶段应采取的法律措施：
- 如果已经走到执行阶段，说明已经通过了劳动仲裁或法院判决，此时应重点依靠法院的执行程序来追讨工资。
- 可以向法院申请强制执行，要求冻结公司银行账户、查封财产等措施来迫使公司支付拖欠的工资。
法律保障：
- 《劳动保障监察条例》第二十六条明确规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付，逾期不支付的，还需按应付金额的50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
- 这一法律条款为劳动者追讨拖欠工资提供了有力的法律保障。
综上所述，虽然拖欠工资走执行阶段仍然可以打12345，但更重要的是通过法律途径来解决问题，特别是申请法院强制执行等。同时，也要保留好相关证据和资料，以便在维权过程中使用。如果你在执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。