若您遭遇拖欠工资的情况，且该情况影响了您的个人所得税正常缴纳，您可以通过以下途径来投诉并维护自己的合法权益：

一、与用人单位协商

首先，建议您尝试与用人单位进行友好沟通，了解拖欠工资的具体原因，并协商确定支付工资的具体时间。这是一种较为直接且成本较低的解决方式。

二、向劳动监察部门投诉

如果与用人单位协商无果，您可以向公司所在地的劳动监察大队投诉。您可以通过以下方式进行投诉：

1. 现场投诉：携带相关证据（如劳动合同、工资条、考勤记录等）前往劳动监察大队的办公地点进行投诉。
2. 电话投诉：拨打全国统一的维权热线12333进行投诉，并详细说明公司名称、地址、拖欠工资的具体时间段及个税问题等内容。

劳动监察部门会对您的投诉进行调查核实，若确有拖欠工资行为，会责令用人单位改正，并可能涉及补缴税款。

三、向税务部门举报

拖欠工资还可能影响您的个人所得税缴纳情况，因此您也可以向税务部门举报。您可以通过以下方式进行举报：

1. 现场举报：携带相关证据前往当地税务机关的办税服务厅进行举报。
2. 线上举报：通过税务部门的官方网站或手机APP（如个人所得税APP）的互动交流平台提交举报内容，包括被举报人情况和举报人情况，并提供相关证据。
3. 电话举报：拨打当地税务部门的服务热线12366进行举报，说明公司拖欠工资导致个税无法正常缴纳的情况。

税务部门会对用人单位的纳税情况进行检查，若发现未按规定缴纳个人所得税，会要求用人单位补缴并依法处理。

四、法律途径维权

如果以上途径均未能有效解决问题，您还可以通过以下法律途径来维权：

1. 申请支付令：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
2. 劳动仲裁：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。您需要填写仲裁申请书，并附上相关证据材料。仲裁委员会将安排开庭审理并作出裁决。
3. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意或用人单位不执行仲裁裁决，您可以在规定的时间内向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院将依据法律规定和事实情况进行审理并作出判决。

在整个投诉和维权过程中，请务必保持冷静，积极配合相关部门的调查工作，并提供真实、准确的信息和证据。同时，也要注意保护自己的个人隐私和合法权益，避免遭受不必要的报复。如遇报复行为，请及时向有关部门投诉并寻求帮助。