找驻厂和找中介，两者在提供服务和角色定位上确实存在一些不同。下面我来详细解释一下：

1. 服务内容不同：

   • 驻厂：通常指的是企业为了解决特定问题或满足特定需求，而聘请的专业人员或团队，他们会在企业内部进行长期或短期的驻场工作。这些驻厂人员可能负责提供技术支持、管理咨询、法律顾问等服务，直接参与企业的日常运营和问题解决。
   • 中介：则更多地扮演一个连接供需双方的桥梁角色。他们负责收集、整理、发布信息，帮助需求方找到合适的服务提供者，或者帮助服务提供者找到潜在的客户。中介的服务通常包括信息匹配、合同协商、交易促成等，但他们并不直接参与服务的提供。

2. 角色定位不同：

   • 驻厂：作为企业内部的一员，驻厂人员需要深入了解企业的文化、流程、需求等，以便更好地提供服务。他们与企业员工之间往往有着更紧密的合作关系，甚至可能参与到企业的决策过程中。
   • 中介：则更多地保持中立和客观的立场。他们的目标是促成交易，而不是成为交易的一方。因此，中介在提供服务时，会注重保护双方的利益，确保交易的公平和公正。

3. 费用结构不同：

   • 驻厂：的费用通常是根据服务内容、服务时间、服务质量等因素来确定的，并且可能会包含一些额外的费用，如差旅费、住宿费等。驻厂服务的费用往往较高，因为企业需要为驻厂人员提供全方位的支持。
   • 中介：的费用则通常是基于交易金额的一定比例来收取的，或者按照固定的服务费标准来计费。中介的费用相对较低，因为他们只是提供信息匹配和交易促成的服务，并不直接参与服务的提供。

综上所述，找驻厂和找中介在服务内容、角色定位和费用结构上都存在明显的不同。具体选择哪种方式，需要根据企业的实际需求、预算以及市场环境等因素来综合考虑。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以随时向我咨询。