不找中介直接找厂内驻厂是合法的。下面我对此进行详细分析：

一. 法律法规依据

1. 《中华人民共和国劳动法》第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利。这意味着劳动者有权自主选择就业方式，包括是否通过中介或直接与厂内驻厂联系就业。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这表明，无论劳动者是通过何种方式进入用人单位，只要实际提供了劳动，就与用人单位建立了劳动关系，受法律保护。

二. 逻辑推理

1. 劳动者的选择权：根据劳动法，劳动者有权自主选择就业方式，因此，不找中介直接找厂内驻厂是劳动者行使选择权的一种体现，符合法律规定。

2. 劳动关系的建立：劳动者与用人单位之间的劳动关系并不依赖于是否通过中介建立，而是基于实际提供的劳动。因此，即使不通过中介，直接与厂内驻厂联系并成功就业，劳动者与用人单位之间的劳动关系依然有效。

综上所述，不找中介直接找厂内驻厂是合法的。这种方式并不违反任何法律法规，且劳动者与用人单位之间的劳动关系依然受法律保护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。