发现招用未成年员工的情况，你可以向以下部门举报：

1. 劳动监察部门：劳动监察部门是负责监督劳动法律法规执行情况的政府机构。你可以向当地的劳动监察大队或劳动监察局举报，他们会对此进行调查并采取相应的法律措施。

2. 公安机关：如果招用未成年员工涉及非法用工、强迫劳动等违法犯罪行为，你也可以直接向当地的公安机关报案。公安机关会依法进行调查处理。

3. 工商行政管理部门：对于以招用未成年员工为手段进行非法经营活动的企业，你还可以向工商行政管理部门举报。他们会依法对企业的经营行为进行查处。

在举报时，请尽可能提供详细的证据材料，如招聘广告、用工合同、工作现场照片等，以便相关部门能够更好地了解情况并进行处理。同时，请确保你的举报内容真实可靠，以免因虚假举报而承担不必要的法律责任。