针对“未缴纳社保是否可以向税务局投诉以及这样做是否有用”的问题，以下是我的详细解答：

首先，明确一点，如果用人单位存在未为劳动者缴纳社保的情况，劳动者确实有权进行投诉以维护自己的合法权益。关于投诉的途径和效果，这主要取决于具体的时间节点和地区的政策规定。

一、投诉途径

1. 社保中心：

   • 对于2023年12月1日之前发生的“应保未保”或“应缴未缴”问题，劳动者通常需要持劳动合同、身份证、工资发放明细等相关材料，前往当地社保中心进行投诉举报。
   • 社保中心会根据相关规定进行催缴，督促用人单位为劳动者补缴社保。

2. 税务局：

   • 从2024年11月1日起（部分地区可能从2023年12月1日后就开始），关于社会保险缴费基数的投诉举报以及“应缴未缴”问题，将由税务部门负责。
   • 劳动者可以通过拨打税务热线（如12366）或前往税务部门反映相关问题。

二、投诉的效果

• 向社保中心或税务局投诉后，相关部门会依法对用人单位进行调查和处理。
• 如果用人单位确实存在未缴纳社保的情况，相关部门会督促其进行补缴，并可能依法对用人单位进行处罚。
• 投诉的成功与否还取决于劳动者提供的证据是否充分、投诉的时机是否合适以及当地政策的具体规定。

三、建议

• 在投诉前，劳动者应尽可能收集齐全相关证据，如劳动合同、工资发放明细、社保缴纳记录等。
• 了解清楚当地的政策规定和投诉流程，以便更有效地维护自己的合法权益。
• 如果投诉过程中遇到困难或问题，可以寻求法律援助或咨询相关部门的工作人员。

综上所述，未缴纳社保是可以向税务局投诉的，并且这样做是有用的。但具体投诉途径和效果可能因地区和时间节点的不同而有所差异。因此，劳动者在投诉前应仔细了解当地的政策规定和投诉流程。