抚恤金和丧葬费的发放标准确实因地区、身份（如退休职工、企业退休人员等）以及死亡原因（如因公牺牲、病故等）的不同而有所差异。以下是根据您提供的参考信息，对抚恤金和丧葬费发放标准的一个详细解答：

一、退休职工死亡抚恤金和丧葬费发放标准

1. 抚恤金发放标准

• 因公牺牲：根据《人力资源和社会保障部民政部财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发〔2008〕42号)文件规定，退休职工因公牺牲的，抚恤金为本人生前40个月基本工资或离退休费。
• 病故：同样根据该文件，退休职工病故的，抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
• 烈士：烈士的抚恤待遇，则按国家有关规定执行，通常会有更高的标准。

2. 丧葬费发放标准

• 以南充市为例，根据《南充市人力资源和社会保障局南充市财政局关于市级行政事业单位丧葬费补助标准的通知》(南人社通〔2012〕67号)文件规定，丧葬费补助标准均按死者逝世当月基本工资或基本离退休金额计发10个月。

二、企业退休人员去世后抚恤金和丧葬费发放标准

1. 丧葬补助金标准

• 以秦皇岛市为例，根据冀人社﹝2012﹞203号文件、秦人社﹝2012﹞242号文件规定，企业退休人员死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。若这两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金，则按后者发放。

2. 遗属抚恤金标准

• 同样以秦皇岛市为例，企业退休人员死亡后遗属抚恤金标准，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。抚恤金按死亡人员的缴费年限计发，每满1年（不满1年按1年计算）计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

三、注意事项

• 抚恤金和丧葬费的发放标准可能因地区政策差异而有所不同，具体标准需参照当地相关政策文件。
• 在申请抚恤金和丧葬费时，需准备相关证明材料，如死亡证明、身份证明、与死者关系证明等。
• 若对抚恤金和丧葬费的发放有疑问或争议，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关部门进行解答和处理。

综上所述，抚恤金和丧葬费的发放标准因多种因素而异，具体标准需根据当地政策和规定进行确定。希望以上解答能对您有所帮助。