死亡一次性抚恤金，通常被称为一次性工亡补助金，其发放标准主要依据的是《工伤保险条例》以及国家统计局公布的最新全国城镇居民人均可支配收入数据。以下是关于死亡一次性抚恤金发放标准的详细解答：

一、发放标准

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体计算方式如下：

• 计算基数：上一年度全国城镇居民人均可支配收入。
• 倍数：20倍。

二、最新数据

根据国家统计局公布的最新数据，2023年度全国城镇居民人均可支配收入为51821元。因此，2024年度一次性工亡补助金的标准调整为：

• 具体金额：51821元 × 20 = 1036420元。

三、其他相关待遇

除了一次性工亡补助金外，职工因工死亡后，其近亲属还可以从工伤保险基金领取以下待遇：

1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

四、工亡的认定

工亡的认定主要依据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病等九种法定情形。同时，也有不得认定工亡的情形，如故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等。

五、总结

综上所述，死亡一次性抚恤金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，根据最新数据，2024年度的具体金额为1036420元。此外，职工因工死亡后，其近亲属还可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金等其他待遇。工亡的认定需严格遵守《工伤保险条例》的相关规定。