抚恤金和丧葬费的计算确实涉及多个因素，包括地区、身份、死亡原因以及个人具体情况等。以下是根据您提供的参考信息，对抚恤金和丧葬费计算方法的详细归纳：
一、丧葬费
职工因公死亡：
- 依据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
职工因病或非因公死亡：
- 通常按所在地区上年度职工月平均工资的一定月数计算，常见为3个月左右，但具体规定因地区而异。
退休人员死亡：
- 以当地上年度职工月平均工资为基数，按一定月数计算，通常为3个月左右，具体标准需参考当地政策。
特殊情况（如军人死亡、交通事故死亡）：
- 军人死亡：按照军队的相关规定执行，确保丧葬事宜的合理支出。
- 交通事故死亡：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
一般情况：
- 丧葬费 = 上一年度城镇居民月人均可支配收入 × 计发月数。计发月数一般为2个月，但可能因地区而异。
二、抚恤金
职工因公死亡：
- 配偶：每月按工亡职工本人月工资的40%发放。
- 其他亲属：每人每月按工亡职工本人月工资的30%发放；孤寡老人或孤儿增加10%。
- 总和限制：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
职工因病或非因公死亡：
- 通常根据职工的工作年限、生前工资等因素确定，一般为一次性发放一定月数的工资。
退休人员死亡：
- 机关事业单位退休人员：与退休工资、工作年限等挂钩。
- 企业退休人员：部分地区按照固定金额发放，部分地区则与缴费年限、养老金水平等相关。一般情况下，抚恤金 = 上一年度城镇居民月人均可支配收入 × 计发月数。计发月数根据参保人员和退休人员的实际情况确定，最低9个月，最高24个月。具体计算时还需考虑缴费年限和养老金领取情况。
军人死亡：
- 烈士和因公牺牲军人：一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。
- 病故军人：一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。
交通事故死亡：
- 被扶养人生活费根据被扶养人的年龄、当地上一年度居民人均消费性支出等因素计算。
三、注意事项
- 抚恤金和丧葬费的具体计算方式可能因地区和政策调整而有所变化，因此在实际操作中应参考当地最新政策规定。
- 申领抚恤金和丧葬费时，通常需要提供户口本、身份证、火化证（或死亡证明）、社保卡等相关手续，具体材料以当地要求为准。
- 在处理相关事务时，建议咨询专业律师或当地社保部门，以确保权益得到充分保障。
总的来说，抚恤金和丧葬费的计算是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。在实际操作中，建议家属密切关注当地政策变化，并咨询相关部门或专业人士以获取准确的信息和指导。