为了秘密举报不交社保的人，你可以遵循以下步骤和建议来确保举报的有效性和保密性：
一、明确举报内容
首先，你需要明确举报的对象和具体内容。不交社保的行为可能涉及个人或单位，因此你需要收集并整理相关证据，如未交社保的具体时间、金额、涉及的个人或单位信息等。
二、选择举报方式
匿名举报：如果你希望保持匿名，可以选择通过电话、邮寄或互联网等方式向当地的人力资源社会保障行政部门进行举报。在举报时，你可以不提供个人信息，但请确保提供的举报内容真实、准确，并尽可能提供详细的证据材料。
实名举报：如果你愿意实名举报，可以同样通过上述方式向相关部门提供举报信息，并附上你的个人身份证明和联系方式。实名举报可能更有助于相关部门对举报内容进行快速、有效的核查和处理。
三、提供详细证据
无论你选择哪种举报方式，都应尽可能提供详细的证据材料来支持你的举报。这些证据可以包括但不限于：未交社保的凭证、相关人员的身份信息、单位的基本情况等。提供的证据越详细、越有力，相关部门对举报内容的重视程度和核查效率也会越高。
四、注意保密性
在举报过程中，如果你希望保持匿名性，应特别注意不要泄露个人信息或留下可追溯的线索。你可以选择使用公共电话、邮箱或网络平台进行举报，以避免个人信息的泄露。同时，在举报信中也不要提及与举报内容无关的个人信息或敏感信息。
五、了解举报奖励政策
根据一些地区的规定，对于提供有效举报信息的个人或组织，相关部门可能会给予一定的奖励。因此，在举报前，你可以了解当地的举报奖励政策，以便在举报后获得相应的奖励。
六、遵循法律程序
最后，无论你选择哪种举报方式，都应遵循法律程序，确保举报内容的合法性和真实性。不要捏造事实或提供虚假信息，以免触犯法律并承担相应的法律责任。
综上所述，秘密举报不交社保的人需要明确举报内容、选择合适的举报方式、提供详细证据、注意保密性、了解举报奖励政策并遵循法律程序。希望这些建议能对你有所帮助。