不能帮单位同事举报不交社保，但可以向相关部门反映。

1. 举报不交社保的合法性：

   • 从法律角度来看，举报他人不交社保需要基于一定的事实和证据，且必须遵循合法的程序和途径。
   • 私自帮同事举报可能涉及侵犯他人隐私或名誉权的问题，若处理不当，可能引发不必要的法律纠纷。

2. 正确的做法：

   • 如果发现单位同事存在不交社保的情况，可以向公司的人力资源部门或相关部门反映，由他们按照公司规定和法律法规进行处理。
   • 相关部门会进行核实和调查，如果确实存在不交社保的情况，会依法进行相应处理。

3. 注意事项：

   • 在反映问题时，应保持客观和真实，避免夸大或虚构事实。
   • 应尊重同事的隐私权和名誉权，避免采取过激或不当的行为。

我是xxx律师，擅长处理劳动法律事务。如果你有任何关于劳动法或社保相关的问题，都可以直接向我咨询。在处理同事间关于社保的纠纷时，应秉持理性、合法的原则，通过正规途径解决问题。