关于退休金按新规算好还是旧规算好的问题，这实际上取决于您的个人情况以及新旧规定之间的具体差异。以下是对这一问题的详细分析：

一、了解新旧规定

1. 旧规定：

   • 旧规定通常指的是在养老金并轨改革之前，按照原有制度计算退休金的方式。
   • 对于“老人”（2014年前退休的人员），他们的退休金待遇通常按照旧规定进行锁定，不受并轨改革的影响。

2. 新规定：

   • 新规定则是指养老金并轨改革后，按照新的制度计算退休金的方式。
   • 这包括“中人”（2014-2024年退休的人员）的过渡性保障措施，以及“新人”（2024年后退休的人员）完全按照新规定计算退休金。
   • 新规定通常涉及基础养老金、个人账户养老金以及可能的职业年金或企业年金等多个部分。

二、比较新旧规定的差异

1. 计算方式：

   • 旧规定可能更加侧重于工龄、职称等因素，而新规定则更加注重缴费年限、缴费基数以及个人账户的积累。
   • 新规定中的基础养老金部分通常与退休时当地社平工资挂钩，而个人账户养老金则与缴费基数和计发月数有关。

2. 待遇水平：

   • 对于某些群体（如体制内人员），新规定可能导致待遇水平的调整，有的可能上升，有的可能下降。
   • 对于企业职工，新规定可能通过政策倾斜和年金体系的普及来提高其退休待遇。

3. 公平性：

   • 新规定旨在通过统一缴费规则、平衡待遇差距来增强养老金制度的公平性。
   • 这有助于缩小体制内外退休人员的待遇差异。

三、个人情况分析

1. 退休时间：

   • 如果您的退休时间较早，且按照旧规定计算的退休金已经相对较高，那么可能不需要特别关注新规定。
   • 但如果您的退休时间较晚，或者按照旧规定计算的退休金相对较低，那么了解并适应新规定可能对您更有利。

2. 缴费年限和基数：

   • 如果您的缴费年限较长且缴费基数较高，那么在新规定下，您的退休金可能会相应增加。
   • 反之，如果您的缴费年限较短或缴费基数较低，那么新规定可能对您的影响不大或者甚至可能导致退休金减少。

3. 其他收入来源：

   • 除了基本养老金外，您是否还有其他稳定的收入来源（如企业年金、个人养老金等）？这些也会影响您对新旧规定的选择。

四、结论与建议

1. 结论：

   • 退休金按新规算好还是旧规算好并没有一个绝对的答案，这完全取决于您的个人情况。
   • 您需要综合考虑自己的退休时间、缴费年限和基数、其他收入来源以及新旧规定之间的具体差异来做出决策。

2. 建议：

   • 仔细研究并了解新旧规定之间的具体差异和计算方法。
   • 根据自己的实际情况进行模拟计算，比较新旧规定下的退休金水平。
   • 如果可能的话，咨询专业的社保顾问或财务规划师以获取更具体的建议。
   • 无论选择哪种规定，都要确保自己的退休生活有足够的经济保障，并考虑多元化养老储备的方式。