关于60岁提前退休还是按照新规延迟退休的问题，这并没有一个绝对的“好”或“不好”的答案，而是需要根据您的个人情况、职业规划、经济状况以及新规的具体内容来综合考量。以下是我从不同角度为您进行的分析：

一、个人情况与职业规划

1. 健康状况：如果您目前身体状况良好，且对工作充满热情，延迟退休可能是一个不错的选择，因为您可以继续发挥自己的专业技能，同时享受工作带来的成就感和社交乐趣。反之，如果身体状况不佳，或者希望有更多时间享受生活、陪伴家人，提前退休可能更适合您。

2. 职业规划：考虑您的职业前景和发展空间。如果您在职业生涯中还有晋升机会或者想要尝试新的工作领域，延迟退休可能有助于您实现这些目标。而如果您已经达到了职业巅峰，或者对当前的工作感到厌倦，提前退休可能是一个更好的选择。

二、经济状况

1. 退休金与储蓄：提前退休意味着您将提前开始领取退休金（如果符合领取条件的话），但退休金的数额可能会受到您工作年限、缴费基数等因素的影响。同时，您还需要考虑自己的储蓄是否足够支撑退休后的生活。如果您有足够的储蓄和稳定的退休金来源，提前退休可能是一个可行的选择。反之，如果经济状况较为紧张，延迟退休可能有助于您积累更多的财富。

2. 新规下的退休金调整：了解新规中关于退休金调整的具体内容。如果新规提高了退休金的待遇或者提供了更优惠的退休政策，延迟退休可能更有利。

三、新规的具体内容

1. 延迟退休年龄：新规可能规定了具体的延迟退休年龄和实施时间。您需要了解这些规定，并评估它们对您个人退休计划的影响。

2. 弹性退休制度：有些新规可能提供了弹性退休制度，允许员工在一定范围内自主选择退休时间。如果您所在单位或地区实行了这样的制度，您可以根据自己的情况灵活选择退休时间。

3. 其他福利待遇：新规可能还涉及其他福利待遇的调整，如医疗保险、住房公积金等。这些福利待遇的变化也可能影响您的退休决策。

四、法律建议

1. 了解政策：在做出决策前，务必详细了解新规的具体内容，包括退休年龄、退休金待遇、弹性退休制度等方面的规定。

2. 咨询专业人士：如果您对新规的具体内容或自己的退休计划存在疑问，可以咨询我这样的专业律师或社保机构的工作人员，以获取更准确的法律建议和政策解读。

3. 综合考虑：在做出决策时，要综合考虑个人情况、职业规划、经济状况以及新规的具体内容等多个因素。不要盲目跟风或听信他人建议，而是要根据自己的实际情况做出最适合自己的选择。

最后，我想强调的是，退休是一个重要的人生决策，需要谨慎考虑。无论您选择提前退休还是延迟退休，都要确保自己的决策符合法律法规和政策要求，同时也要考虑自己的长远利益和幸福生活。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。