当您遇到工资拿不到，且向劳动局求助无果的情况时，可以采取以下一系列措施来维护自己的合法权益：

首先，您可以尝试直接向当地的劳动监察大队进行投诉。您可以通过拨打12333电话或者亲自前往劳动监察大队的办公地点进行投诉，详细陈述您的遭遇，并提供相关证据材料。劳动监察大队将依法对用人单位进行监督检查，确保您的合法权益得到保障。

如果经过劳动监察大队的调查和处理，问题仍未得到解决，或者您对处理结果不满意，您可以考虑向法院提起诉讼。在提起诉讼之前，请确保您已经收集了足够的证据来支持您的主张，如工资条、劳动合同、出勤记录等。法院将依法审理您的案件，并作出公正的判决。

另外，如果您对劳动仲裁结果不满意，可以在接到裁决书后的15天内向上级法院提起异议申请重审。这是您维护自己权益的重要途径，也是确保劳动仲裁结果公正性的有效手段。

最后，如果公司拒绝执行仲裁结果，且拖欠工资金额较大，可能触犯刑法规定。在这种情况下，您可以向公安部门报案，寻求法律的公正裁决。

在整个追讨薪资的过程中，您还可以依据《劳动合同法》的相关规定，要求单位按照欠款金额的百分之五十至百分之一百支付赔偿金。这是对您合法权益的进一步保障。

总之，当您遇到工资拿不到且向劳动局求助无果的情况时，不要气馁或放弃。您可以采取上述措施来维护自己的合法权益，并寻求法律的帮助和支持。