关于您提出的“视同工龄没有认定成功，补交社保缴费可以吗”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确“视同工龄”和“社保缴费”的关系。视同工龄通常指的是在特定时期（如计划经济时期）内，职工在未经缴费的情况下，其工作年限被视同为已经缴费的工龄，用于计算退休金等社保待遇。而社保缴费则是指职工和用人单位按照国家规定缴纳社会保险费用，以享受相应的社保待遇。
针对您的情况，如果视同工龄没有认定成功，是否可以通过补交社保缴费来弥补，这主要取决于具体的政策规定和您的实际情况。以下是一些可能的建议：
查询相关政策：首先，您需要查询当地的社保政策，了解视同工龄的认定标准和流程，以及是否允许通过补交社保缴费来弥补未认定的工龄。这通常可以通过咨询当地社保部门或查阅相关政策文件来实现。
咨询社保部门：如果政策允许，您可以进一步咨询当地社保部门，了解补交社保缴费的具体流程和要求。这包括需要提供的材料、缴费的金额和期限等。
申请补交：根据社保部门的指导，您可以准备相关材料并申请补交社保缴费。在申请过程中，您需要确保提供的材料真实有效，并按照规定的时间和方式完成缴费。
关注认定结果：补交社保缴费后，您需要关注视同工龄的重新认定结果。如果认定成功，您的工龄将得到相应的调整，从而影响您的社保待遇。
需要注意的是，补交社保缴费并不一定能保证视同工龄的认定成功。视同工龄的认定是一个复杂的过程，涉及多个因素和环节。因此，在申请补交前，请务必充分了解相关政策和流程，并咨询当地社保部门的意见。
此外，还需要提醒的是，任何声称可以“包办补缴”、“代理补缴社保”的都是诈骗行为。社保部门没有授权任何公司办理补缴或代办其他社保业务。符合补缴条件的群众应选择到官方渠道办理业务，谨防上当受骗。
综上所述，视同工龄没有认定成功时，是否可以通过补交社保缴费来弥补取决于具体的政策规定和您的实际情况。建议您先查询相关政策并咨询当地社保部门，再根据指导进行申请和操作。