关于“视同缴费是否需要补缴”的问题，这主要取决于您的具体情况以及相关的政策规定。

首先，我们需要明确“视同缴费年限”的概念。视同缴费年限通常指的是在某一特定时间之前，个人在特定单位（如国有或县以上集体所有制单位）的工作年限，这些年限在养老保险制度中可以被视为已经缴费的年限。这一政策主要是为了保障那些在养老保险制度实施前就已经参加工作的人员的权益。

以《广东省社会养老保险条例》为例，该条例规定1998年7月1日前（不含本日）被保险人已参加社会养老保险的年限计算为缴费年限。同时，对于国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定职工，在当地实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》前，按照国家原规定计算的连续工龄可以视同缴费年限。

现在，关于您是否需要补缴的问题：

1. 如果您的工龄符合视同缴费年限的条件：那么您无需补缴这部分年限的养老保险费用。您的工龄将被视为已经缴费，并计入您的养老保险缴费年限中。

2. 如果您的工龄不符合视同缴费年限的条件：那么您可能需要根据当地的政策规定进行补缴。具体的补缴金额、补缴方式以及补缴年限等都需要根据当地的养老保险政策来确定。

为了准确判断您的情况是否需要补缴，建议您查阅自己的档案记载，或者联系当地的社保机构进行咨询。社保机构会根据您的具体情况和当地的政策规定，给出最准确的答复和建议。