关于您提出的“社保之前上班没有缴费能否补交”的问题，这主要取决于具体的社保政策以及您的个人情况。以下是一些基于您提供的参考信息以及一般社保政策的详细解答：
一、企业职工养老保险的补缴情况
能补的情形：
- 用人单位应缴未缴：如果您在用人单位工作过，且存在事实劳动关系，但用人单位未为您缴纳养老保险，那么在您到达法定退休年龄且没有领取待遇之前，是可以补缴的。补缴需要由用人单位凭相关证明材料（如劳动合同、银行卡工资流水等）到当地社保经办机构的稽核部门申请。如果用人单位不愿补缴，您可能需要通过法律途径来解决，凭判决书、劳动监察整改通知书等相关法律文书到当地社保经办机构办理补缴手续。
不能补的情形：
- 灵活就业身份中断年限：如果您是以灵活就业身份参保，期间有中断的年限，通常是不能补缴的。
- 首次参保前年限：同样，以灵活就业身份参保的，也不能补缴首次参保前的年限。
- 超过法定退休年龄：从未参加过企业职工养老保险，且已经超过法定退休年龄的人员，即使原来有劳动事实的应缴未缴，也无法再补交。
- 已领取社保待遇：已经领取了社保待遇的人员，即使原来有劳动事实的应缴未缴，也无法再补交。
二、城乡居民养老保险的补缴情况
对于城乡居民养老保险，通常允许补缴历年应缴未缴的年份，但具体补缴政策可能因地区而异。需要注意的是，补缴不享受政府补贴，且缴费金额可根据个人经济实力自行选择。
三、建议与注意事项
- 了解当地政策：由于社保政策具有地域性，建议您咨询当地社保经办机构或相关部门，以了解具体的补缴政策和流程。
- 准备相关材料：如果您符合补缴条件，建议提前准备好相关证明材料，如劳动合同、工资流水等，以便顺利办理补缴手续。
- 及时缴费：为了避免未来可能出现的补缴问题，建议您按时缴纳社保费用，确保自己的社保权益得到保障。
综上所述，社保之前上班没有缴费能否补交，需要根据具体的社保政策以及您的个人情况来确定。建议您咨询当地社保经办机构或相关部门以获取最准确的信息和指导。