不是有了工伤鉴定书就可以立即去做鉴定，而是需要等待伤情稳定并满足鉴定机构的程序要求后，才能按照规定的流程进行申请。以下是对这一问题的详细解答：

一、伤情稳定的重要性

劳动能力鉴定需要在职工伤情相对稳定时进行。这是因为，如果伤情仍在变化或治疗中，过早进行鉴定可能无法准确反映职工最终的劳动能力受损程度。例如，当伤口未愈合或功能恢复情况不明时，鉴定结果可能不具备准确性。因此，必须等待伤情稳定，以确保鉴定结果能够真实反映职工的劳动功能障碍程度。

二、工伤认定与鉴定的关系

1. 工伤认定是前置程序：

   • 工伤认定书是确认工伤的法律文书，由劳动行政部门出具，对职工因事故伤害或职业病是否属于工伤进行定性确认。
   • 只有先经过工伤认定确定为工伤，职工才能进入工伤鉴定环节，以确定伤残等级等。

2. 鉴定机构的程序与要求：

   • 鉴定机构在收到申请后，会对职工的伤情、治疗情况等进行全面审核，以确保符合鉴定条件。
   • 职工或其近亲属、用人单位需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，包括工伤认定书原件及复印件、有效的诊断证明、完整的病历资料等。
   • 劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，并根据鉴定情况作出结论。

三、没有工伤认定书的影响

• 通常不能做工伤鉴定：没有工伤认定书，通常无法进行工伤鉴定。因为工伤认定是工伤鉴定的前置程序，未经工伤认定就直接进行鉴定，其结果可能不被认可，影响后续工伤待遇的主张。
• 可能影响鉴定结果和赔偿：若未经工伤认定就直接进行所谓的“工伤鉴定”，其鉴定结果可能因无法确定是否属于工伤而导致不被劳动保障部门、用人单位等认可，无法在工伤赔偿等程序中作为有效依据。

四、申请流程的具体步骤

1. 提出申请：填写劳动能力鉴定申请表，并按要求提交所有必要材料，包括工伤认定书、病历资料、身份证明等。
2. 材料准备：确保提供的材料齐全且有效。
3. 等待鉴定及结果：保持联系方式畅通，以便及时获知鉴定进展和结果。

综上所述，虽然工伤认定书是启动劳动能力鉴定程序的必要前提，但并非有了工伤认定书就可以立即进行鉴定。职工需要等待伤情稳定，并按照鉴定机构的程序和要求进行申请，以确保鉴定结果的准确性和有效性。