您好，关于您提出的“工伤鉴定是否要等工伤认定书才能做”的问题，这实际上涉及到了工伤鉴定流程中的两个关键环节：工伤认定和劳动能力鉴定。下面我将为您详细解释这两个环节及其时间要求，以便您能更清晰地理解整个流程。

一、工伤认定

工伤认定是整个工伤鉴定流程的第一步，它是由劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予的定性行政确认行为。这一环节并不依赖于职工的康复情况，而是对事故性质及是否属于工伤的确认。

• 时间要求：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是工伤鉴定流程的第二步，它是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，主要用于评估员工的伤残等级，以便确定相应的工伤赔偿标准。这一环节通常需要在伤情相对稳定后进行。

• 时间要求：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这意味着，劳动能力鉴定并非必须等到工伤完全康复，而是伤情稳定且影响劳动能力时即可进行。

三、综合解答

回到您的问题，工伤鉴定并非必须等到工伤认定书下来才能进行劳动能力鉴定，但工伤认定是劳动能力鉴定的前提和基础。在实际操作中，您需要先完成工伤认定，获得工伤认定书后，再根据伤情稳定情况，适时向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

四、建议

• 在发生工伤事故后，您应尽快咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取准确的鉴定指导和帮助。
• 根据实际伤情和恢复情况，合理安排鉴定时间，确保自身合法权益得到有效维护。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。