关于“退休年龄到了是否还可以聘用职称”的问题，这主要取决于具体的情境和规定。以下是对这一问题的详细解答：
一、一般情况
在大多数情况下，专业技术人员在达到法定退休年龄后，如果其所属系列（专业）的职称申报截止日期之前未办理退休手续，那么他是可以申报职称评审的。然而，一旦办理了退休手续，通常就不再具备申报职称的资格。这是因为职称评审通常与在职工作状态和职业发展紧密相关，而退休则意味着职业生涯的结束。
二、特殊情况
对于某些特殊情况，如高级专家或具有特殊贡献的专业技术人员，国家可能会有特殊的规定。例如，根据《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》，对于建国前从事专业技术工作、一九八六年已满六十周岁，并于一九八三年九月一日前已获得相当于副教授以上职称的老科学家、老教授、老专家，在他们退休后，仍可保留原已获得的称号，并享受相应的待遇。
但这类特殊规定通常具有明确的适用范围和条件，不是普遍适用的。因此，在考虑这类特殊情况时，需要仔细核对相关政策和规定，以确定自己是否符合条件。
三、建议与咨询
了解政策：首先，建议详细了解所在地区或行业的相关政策规定，特别是关于退休年龄和职称评审的条款。这有助于明确自己的权益和申报条件。
咨询相关部门：如果对政策规定存在疑问或不确定自己的情况是否符合申报条件，可以及时向当地的人力资源和社会保障部门、职称评审机构或相关行业协会进行咨询。他们能够提供准确的指导和帮助。
准备材料：如果确定自己符合申报条件，那么就需要按照相关规定准备相应的申报材料，如工作业绩证明、学术论文、科研成果等。这些材料将作为评审的重要依据。
综上所述，退休年龄到了是否还可以聘用职称并没有一个统一的答案。它取决于具体的情境、规定和政策。因此，在做出决定之前，建议详细了解相关政策规定并咨询相关部门或机构以获取准确的指导和帮助。