关于退休年龄不够如何办理退休的问题，首先需要明确的是，按照正常的退休规定，男职工需要年满60周岁，女职工需要年满50周岁（或55周岁，具体依据个人情况而定），并且已参加企业基本养老保险，履行了缴费义务，且缴费年限（含视同缴费年限）满15年，才能申报退休。

然而，如果你未达到这些条件但希望提前退休，那么根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，你有以下几种选择：

1. 自愿弹性提前退休：

   • 你需要达到社保最低缴费年限。
   • 提前退休的时间不得超过3年。
   • 办理提前退休时，你的年龄不得低于原退休年龄的下限，即女职工不得低于50岁（或55岁），男职工不得低于60岁。
   • 若选择这种方式，你需要在选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

2. 特殊工种提前退休：

   • 如果你从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，并且符合条件，你可以申请提前退休。
   • 具体条件通常包括：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。

需要注意的是，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，将申请按月领取病残津贴，而不再办理提前退休或退职。

如果你不符合上述提前退休的条件，那么你需要继续工作并缴纳养老保险，直到满足正常退休的条件为止。在准备退休材料时，请确保个人申请、单位报告、职工档案、养老保险手册以及二代身份证和社保卡复印件等文件齐全且有效。

最后，退休手续的办理通常需要在当地的政务服务中心或人社窗口进行，具体办理地点和流程可能因地区而异，建议你提前咨询当地的人社部门或相关机构以获取最准确的信息。