您好，关于您提出的“退休时不够30年工龄怎么办”的问题，这主要涉及到的是养老保险和医疗保险的缴费年限问题，不过通常我们所说的“工龄”在社保领域更准确地对应为“缴费年限”。下面我将结合相关规定，为您详细解答：
首先，需要明确的是，不同地区的具体政策可能有所不同，但一般来说，对于养老保险，如果您达到法定退休年龄时缴费年限不足国家规定的最低缴费年限（这个年限通常低于30年，具体以当地政策为准），您有几个选择：
申请延长缴费：您可以选择继续缴纳养老保险费用，直到满足国家规定的最低缴费年限，之后就可以按月领取基本养老金了。
转入城乡居民基本养老保险：如果您不想继续缴纳企业职工基本养老保险，也可以考虑转入城乡居民基本养老保险，按照规定享受相应的待遇。不过需要注意的是，城乡居民基本养老保险的待遇水平通常低于企业职工基本养老保险。
终止基本养老保险关系：您还可以选择书面申请终止基本养老保险关系，并领取个人账户储存额。但这种方式意味着您将放弃未来领取基本养老金的资格，因此需要谨慎考虑。
对于医疗保险，以某地区为例（具体政策以您所在地为准），通常要求男职工累计缴费年限满30年、女职工满25年才能享受退休人员医保待遇。如果您达到法定退休年龄时缴费年限不足，也有相应的处理办法：
单位职工：未达到规定缴费年限的，应按照本人退休前最后一次缴费基数和规定费率一次性补缴所差年限的基本医疗保险费。
灵活就业人员：未达到规定缴费年限的，应按照申请办理医保退休待遇当年灵活就业人员医保缴费标准一次性补缴所差年限的基本医疗保险费。
因此，针对您的情况，我建议您：
首先了解您所在地区的具体政策，包括养老保险和医疗保险的最低缴费年限要求以及补缴政策。
根据您的实际情况和个人意愿，选择适合您的处理方式。如果您希望继续享受企业职工基本养老保险和医疗保险的待遇，那么申请延长缴费或一次性补缴可能是更好的选择。
如果您对政策有疑问或需要进一步的帮助，可以咨询当地的社保经办机构或相关部门，他们可以提供更具体、更权威的解答和指导。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。