关于您提出的企业年金单位缴纳部分是否能转走的问题，以下是详细的解答：

企业年金单位缴纳部分是可以随同个人账户资金一起转移的，但需要满足一定的条件，并按照规定的流程进行操作。

一、转移条件

1. 新单位有企业年金计划：当您变动工作单位，且新就业单位已经建立企业年金或职业年金时，您原企业年金个人账户中的单位缴纳部分和个人缴纳部分均应随同转入新单位的企业年金或职业年金计划。

2. 特殊情况处理：若您新就业单位未建立企业年金或职业年金，或因升学、参军、失业等原因暂时无新单位，您的原企业年金个人账户（包括单位缴纳部分）可由原管理机构继续管理，或由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

二、转移流程

1. 提出申请与准备材料：

   • 您需要向原企业年金管理机构提出转移申请，并填写相关申请表。
   • 若新单位有企业年金计划，您需要提供新单位的企业年金相关信息。
   • 同时，您可能需要出具由原企业年金受托人开具的《参保缴费凭证》。

2. 审核与协商：

   • 原企业年金管理机构会对您的申请进行审核，确认信息的真实性和合规性。
   • 如新单位有企业年金计划，原管理机构会与新单位的企业年金受托人进行联系，协商转移事宜。

3. 资金与信息转移：

   • 双方达成一致后，原企业年金管理机构将按照规定办理个人账户的转移手续，包括资金（含单位缴纳部分）及相关权益的转移。
   • 同时，也会转移记录您的企业年金个人信息和账户资金详情。

4. 确认到账与完成手续：

   • 新单位的企业年金受托人会向您确认转入结果。
   • 您可通过查询等方式确认企业年金是否成功转移到新账户，并完成相关手续。

三、注意事项

1. 转移前咨询：由于企业年金转移的具体操作流程可能因管理机构、地区政策等因素而有所不同，建议您在办理转移手续前详细咨询原企业年金管理机构和新单位的人力资源部门。

2. 信息核对：在转移过程中，您需要仔细核对个人信息和账户资金，确保转移的准确性和完整性。

3. 持续关注：转移完成后，建议您持续关注新单位的企业年金计划情况，以确保您的权益得到妥善管理。

综上所述，企业年金的单位缴纳部分是可以随同个人账户一起转移的，但需要满足一定的条件，并按照规定的流程进行操作。希望以上解答能对您有所帮助。