关于您提到的“领到退休金了造成伤残怎么赔偿”的问题，这实际上涉及到了退休金与伤残赔偿两个相对独立但又可能有所关联的领域。首先，我需要明确的是，领到退休金本身并不直接导致伤残赔偿的问题，伤残赔偿通常与工伤、交通事故、人身伤害等具体事件相关。下面，我将从几个可能的角度来为您详细解答：
如果伤残是由工作原因造成：
- 如果您是在退休前因工作原因造成伤残，并且已经通过了工伤认定，那么您有权获得工伤赔偿。工伤赔偿的具体金额和方式会根据您的伤残等级、工资水平以及当地的工伤保险政策来确定。
- 退休金的领取通常不会影响工伤赔偿的权益，两者是独立的。但需要注意的是，如果工伤赔偿中包含了一次性伤残补助金等与工资挂钩的赔偿项目，退休金可能会作为计算基数的一部分。
如果伤残是由非工作原因造成：
- 如果您的伤残是由交通事故、意外伤害等非工作原因造成，那么赔偿将依据相关的法律法规进行。例如，交通事故赔偿会依据《道路交通安全法》及相关地方性法规，意外伤害赔偿则可能涉及《民法典》中关于侵权责任的规定。
- 在这种情况下，退休金的领取同样不会影响您获得赔偿的权益。赔偿的具体金额和方式会根据事故的性质、责任划分、您的伤残等级以及当地的赔偿标准来确定。
关于退休金与伤残赔偿的协调：
- 在某些情况下，退休金和伤残赔偿可能会存在一定的协调关系，但这并不是说两者会相互抵消或冲突。例如，如果您因伤残导致生活不能自理，需要长期护理或治疗，那么您可能可以同时申请退休金和伤残相关的补助或津贴。
- 具体的协调方式会根据当地的政策规定和您的实际情况来确定。建议您咨询当地的社保部门或相关部门，以获取更具体的信息和指导。
综上所述，领到退休金与伤残赔偿是两个相对独立的问题。如果您因伤残需要赔偿，建议您首先明确伤残的原因和性质，然后依据相关的法律法规和政策规定来申请赔偿。如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律帮助。