关于“仲裁解除劳动关系，法院判处解除劳动关系，时间从什么时间计算”的问题，我可以为你提供以下详细解答：
结论前置：
仲裁解除劳动关系的时间，一般是以仲裁裁决书送达之日为准。若双方在规定时间内未提起诉讼，裁决书生效，劳动关系从裁决书送达那天起解除。若有一方不服裁决去起诉，诉讼期间劳动关系暂时不会解除，需等法院作出最终判决后才行。
详细分析：
仲裁裁决书的送达：
- 仲裁机构作出裁决后，会将裁决书送达给双方。
- 裁决书送达之日，即意味着仲裁程序结束，劳动关系解除时间也就此确定。
裁决书的生效与诉讼：
- 若双方在规定时间内（一般为收到裁决书之日起十五日内）未提起诉讼，裁决书即生效，劳动关系自送达之日起解除。
- 若有一方不服裁决，向法院提起诉讼，则在诉讼期间，劳动关系暂时不会解除，需等待法院的最终判决。
法院最终判决：
- 若法院最终维持仲裁裁决，则劳动关系解除时间仍按仲裁裁决书送达之日计算。
- 若法院对仲裁裁决作出改判，则劳动关系解除时间可能根据法院的判决来确定。
特别提示：
- 在整个仲裁和诉讼过程中，当事人应积极配合，按时提交证据，参加庭审，以促进程序的顺利进行。
- 若对仲裁或诉讼结果有异议，应及时咨询专业律师，以便了解自己的权利和义务，并采取适当的法律行动。
综上所述，仲裁解除劳动关系的时间主要从仲裁裁决书送达之日开始计算，但具体还需根据双方是否提起诉讼以及法院的判决来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。